履歴書や面接では見えなかった新しい判断軸

ネット上に存在する大多数の情報を手掛かりとし、対象人物の犯罪歴や面接では気づけなかった「素の部分」を報告。履歴書、経歴書等と併せて、応募者の健全度をご判断ください。【主な判断材料】SNS各種、個人ブログ、個人ブログ、ニュースサイト、ネット掲示板、新聞社の報道歴、犯罪報道集約掲示板、ネットから削除された情報、検索結果に表れない情報

ポジティブ・ネガティブ要素をレポート

以下４項目をレポートして報告●SNSアカウント本人のアカウントとみられるSNSアカウントを報告。フォロワー数が情報の拡散力の指標となる。●ポジティブ要素本人の名前でネット検索をした際の、履歴書にはない表彰歴などポジティブな要素を判定。●ネガティブ要素発見したSNSアカウントから、発信内容を元に５つの指標でネガティブ要素を判定、グラフ化する。●注意すべき投稿逮捕履歴、SNSでの問題投稿や履歴書では確認できない側面を発見した場合に表記。

データ受付から４営業日以内に納品

初期費用200,000 + 税、調査費用は1人あたり15,000 + 税。データ受付から４営業日以内に納品します。【3つのポイント】①内閣府認証協会が認定した専門資格を取得した専門家が対応②依頼日から起算して4営業日で報告するため、選考途中でのご導入が可能③調査は個人情報保護法を遵守した上で行います